2022下半年，換了新工作；不論人工、地點、環境等，都絕對是比上次有所提升 … 不過來到新環境，同事都比舊公司的年輕，我的超齡狀況又一次浮上水面。新同事難免好奇我為什麼會「另謀低就」，而崩口人忌崩口碗的我說不介意就是假的 …
My 2022: 工作 (the bad one)
… 其實在正式上班前，已從同事得知這間公司環境老舊、氣氛散漫，但我並不介意這樣換來work life balance。然後臨上班前，舊同組同事告知原來走後就是來了這裡，但只做了一個月，因為受不了上司很煩很亂很cheap。然後戰戰競競開始上班，感覺上司並沒有說的那麼難頂 …
My 2021: 工作
過去一年的工作，忙碌得很，心累得很。無他，前年年底和善的上司走了，我們又歸原來的manager去管。而這個manager，真可說集各種缺點於一身——責任，卸；workload，卸；下屬分工，卸；向上匯報，卸；向其他部門開戰後的炮火，卸 …
為什麼不OT [2020 WFH篇]
… 來到2020年，WFH模式表面看似自由了，但當工作可在家完成，「收工」的界線其實就更模糊——把工作browser一直留在電腦或手機，隨時打開看一下，變得極為容易 …
My 2019: 工作
… 撫心自問，作為一個員工，我每天都必定圓滿完成職責，職責外的問題也盡能力解決。即使這樣不足以升職，都不至於appraisal幾乎肥佬吧？說到底，「年資」就是原罪 …