離開死局

待了5年半的地方,終於離開了。人大了,不會說太多什麼小人、什麼委屈。總之環境不適合自己的,忍得到今天,忍得到明天,也無法無止境的忍下去 …

My 2018: 人際

這年的人緣,好像不太好呢。先是調職來到新部門新環境,遇著愛搞小動作的組員,還有沒需要就看不到你存在的其他人 … 工作以外,主要就是二人世界,朋友間也少聚了 …

My 2018: 工作

調職就這樣過了一年多。由technical環境轉到要跟sales直接打交道的部門,氣氛真的很不同。但原來真正要提防的不是sales,而是自己的teammate …

不懂文明的文化人

… 在這裡工作了快5年,接觸過各種類型的editor,十之八九都奄尖挑剔(其實以工作層面來說不是壞事)。問題在於他們每次提出問題或要求時,都總會一副不耐煩的態度,好像你serve他們serve得不夠快似的;而幫到忙後半句謝也沒有,幫不到就大條道理對你惡言相向 …

My 2017: 工作

… 我的職級和薪酬,毫無疑問比同齡的人都落後很多,而且無法預計何時才能真正有躍升或踏上軌道。灰一點看,自己往後數十年的工作生涯,會否一直都處於ground level,包圍身邊的盡是年輕卻又比自己高級的人?

調職隨想 – 工作了10年的心境

… 工作,雖然佔人生很多很多時間;但並不等如我們的頸上都被扣上了「工作」的鎖鏈。起碼,不會被特定一份工作鎖住。如果上班覺得開心,或是感到工作有意義、有前途,那不論做多久也可以繼續做下去。相反,如果工作令你很痛苦,其實也沒必要一直死守 …