跟朋友們談到之前提過的「棋子」事件，最了解我感受的回應大概是「聽起來令人氣餒吧」。我常告訴自己，只要在工作上預定了逗留期限，期間就不要多想轉工的事了。看來還是定期檢視情況、再作打算，才比較實際呢。
今次事件的另一個體會是「相信自己的感覺」；說的不是吃鹽覺得鹹、或是見到仇家會生氣的感覺。那些感覺都過於直接、有欠客觀，不應依靠；反而是一些說不出口的「不協調感」，才真正值得注意。
就如在初上班兩個月左右，開始出現以下的感覺：
- 為何同事跟自己打招呼的態度，像是暫時敷衍一個不會久留的人？
- 雖然某人本身囂張，但對我話中帶刺的程度好像不能單以「囂張」解釋？
- 主管常說讓我慢慢練習起步，但幾個月都沒有真正的project要我去跟，說是培訓新人也太清閒了吧？
就是這些感覺，讓我經常預計自己要隨時「執包袱」；現在想來，根本不算是無中生有的疑心呢。聽過主管幾日前的那番話，上面那些問題就像是「點被線連起了」一樣，不明之處也解得通了。
人們常把半信半疑的預感，解釋為「第六感」或神秘能力；想來其實是洞察身邊隱憂的「原始觸覺」吧。不是我們反覆揣測的疑問，而是偶爾在腦海中閃過的一個念頭，那才是我們的邏輯在運作之時－－身邊發生了什麼不協調的事，即使多微細，其實我們意識中都察覺到的。
多些注意那些不協調感，相信自己的觸覺；除了對生活有助益，也是對自我的肯定呢。
