為什麼要這樣去過活

… 沒做錯會被罵,做對了會被罵,依指示去做都會被罵。是多次氣得快要爆炸,但從來沒有失控 … 說要在爆炸的邊緣再忍住,或者我還可以消極地忍受多5次、10次,或是20次。但我為什麼要這樣去過活?

困擾與迷惘

… 這段時間以來,都是一直被工作困擾,很嚴重地困擾。說到底,還是因為被調派到「死老頭」下--直接來說就是一個很難合作、很難相處的人。你沒做錯,甚至是跟足指示做,也有機會被罵。他犯錯,卻會大條道理卸鑊給你 …

這叫做什麼?

如果做一件事,上司只交代他要的結果;而過程怎樣做,就沒什麼要求,唯一是要「快」。然後你做到結果了,當中可能有些不順利,因為他不停增加一些「不要這樣」,「不要那樣」,令可行方法只剩下一個 …

My 2009

2009年,過得不怎麼好耶。因工作而營役了,自我形象下降,對很多事都感覺有點麻木。是有開心的時候,也有bittersweet的時候,但總括來說都只是治標不治本的心情調劑。自己的人生,好像還是在原地打轉 …

那份奴性

… 自年初,manager美其名把tendering的工作分一些給我,實際是半騙半屈把我調做秘書。自此,我做著大量print和影印的工作。而且因為成了秘書,忽然受著大部分同事差遣。不過感覺最差的,應是要直接under Head Secretary …

God might have taken away some people’s brains…

當你遇著生來沒裝備了腦袋的manager,她又事無大小緊張八百,吵吵嚷嚷;而這種人卻最愛擺著架子,自以為每個吵嚷的過程都代表了「認真嚴謹」,而從不知每個吵嚷都是拖慢進度的原因 …

@ Exploitation Pit

… 本來以為這是間室內設計公司,沒經驗的我有幸被聘請為Management Trainee。因此接受人工比上次低了20%,同樣是固定5天半工作。上班後被派到Marketing Department,主要是負責文書工作和各式雜務 …

My 2008

… 今年因工作去過2個地方,算是難得體驗。但除此之外,事業方面實屬麻麻 … 工作之外,也沒有什麼值得去提。是人大了,很多事已不覺得特別,還是這年真的過得太平淡?

這些Filing…

… 所謂filing,是把各個project的email以hard copy和soft copy兩種形式備份起來。Hard copy,是需要把每個email都print出來,有時關乎幾個project的就印幾份,打孔蓋印後放進對應的box file裡。是極麻煩、極不環保,和沒有什麼意思的工作 …

8月回顧

… 這個日子等了很久,籌備了很久,大概搞了3個月左右。說的,是公司20週年晚會,偏偏決定在8月8日晚舉行。原本預計20至30萬左右的budget,就能有個得體的晚上。老闆卻要cut budget,cut剩一半左右,還說什麼剩餘的損給四川地震 …

比工作更重要的

幾日前才說過不想再幹,現在已經辭職。不是嫌工作辛苦,或是人工低微;而是當朋友說出她在另一間公文式中心的工作情況,我知道自己在這裡被搵笨。不是單純的被無禮對待,而是整體工作方式也不妥當 …

暑期工機械人 @ 公文式

… 話說今天遇著繁忙時間,本來坐在學生位的我已經邊改功課、邊不停調位。同事們客氣地說不好意思,但座位還是不夠,結果我要坐在牆邊,把功課放在膝上批改。經常裝腔作勢的負責人卻走過來,叉著腰對我說:「Oscar!遲一點讓我買塊墊板回來,讓你鋪在膝上改功課 …