Don’t Stop Living

新工返了3個月,過probation了。

回看這次的工作,雖說是marketing team,做的其實比較接近coordinator。我本身以為公司做的是室內設計才應徵,後來發現是室內裝修,是contractor;而且我也不需要接觸technical方面。

沒錯,就是跟預期相差甚遠。但畢竟算是engineering以外的工作經驗,也不想做兩三個月就離開。哈,上次剛過試用期時,我曾打算待上兩三年;今次我想最多只留一年半,然後就會再次去找自己的路。

工作不快樂

(網絡圖片)

跟預期不符的工作性質

說到底,我對marketing / coordination工作的興趣不大--即使你為公司接了很大的客戶,或是成為其他部門的橋樑而完成了一單大工程,最終還是沒有什麼留給自己。

我想我還是喜歡創造/製造一些東西,一些實質的成品--即使不是「用手摸到」的實質,又或只是參與製作的一份子,起碼也是以「生產一件物件」為目的(想來這跟我喜歡寫網頁、寫文字,和讀理科的路是同出一徹的--原來我是個喜歡有output的人)。

算不上理想的工作環境

除了對工作興趣不大,這裡的條件也沒預期的好--人工和工時等不說,主要是管理層不愛把工作交給新人,卻同時在blame我們沒什麼貢獻。而客戶明明都是國際品牌,公司規模卻是應小得小,讓員工一人做幾人的份,福利還維持minimal。

起初我奇怪為何這裡的人都做不長,約一兩年就大半個office都轉了面孔,現在有點明白了。但我始終不打算做三幾個月就走,那現在又應怎樣面對呢?這個思考了很久。處身不太喜歡的環境,心感灰暗、得過且過是人之常情,更甚的可能會日復一日但求時間過去--這是大部份人因工作而營役了的原因吧。

面對負面條件如何自處

但我卻不想這樣過日子。即使工作上沒留戀,我還是可以用心去做,看看有沒有可學的,才不至於白白浪費時間。同時我也要提醒自己,要定期總結情況作打算,切忌安穩慣了不思進取。

我知道這樣不容易--要在負面環境保持積極態度,稍有放鬆就變成三分鐘熱度了。所以啊,就是要提醒自己keep著去思考、keep著向前,拒絕被生活麻木自己,那我們還可能可以活得好一點。

Don’t stop living. 但願大家都可以謹記。

Oscar

香港人,八十後。中五會考後學人寫網頁、寫文字,記下生活大小事。

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  • 有無試過用另一個角度去看,
    就是從公司的角度,
    究竟公司想要一個什麼人呢?
    這樣想就比較容易溶入去了,
    心情也會舒服好多,
    當然這只是暫時的,
    到你覺得時機成熟時,
    就會走往下一個階段了!

  • 如果坦白講, 我會覺得係”神又係佢, 鬼又係佢”.
    你想自己自動波做野, 佢地又唔放心; 咁你每次出野之前畀佢地check, 過一排又話乜都要佢地跟.

    其實我同同事相處間無乜野, 幾融洽.
    只係D上司有D難服侍, 公司個感覺又無乜發展. (生意有發展, 但公司規模唔發展, 只想一個人可以有幾多做幾多, 但同時又唔會appreciate員工.)

    咁如果公司規模唔增長, 點做都係咁上下, 人就唔會想久留.

  • 到處楊梅一樣花!

  • 係咪應該叫”洋梅一樣花”呢?

  • (應該係”楊梅”, Google result多D. lol)

    7個字, 已經意味深遠.
    意氣既野只係過眼雲煙, 自己既前途先真正係concern.